Die Einzelsupervision / Coaching nutzen Sie für sich alleine, um z. B. Ihre berufliche Rolle zu reflektieren, um mit Problemen im Blick auf KundInnen oder KlientInnen besser umgehen zu können. Sie können die Einzelsupervision nutzen um eine berufliche Krise zu meistern, um Entscheidungen vorzubereiten oder um sich in einer neuen Position unterstützen zu lassen.
In der Teamsupervision wird die Zusammenarbeit und die professionelle Umsetzung des Arbeitsauftrags eines Teams, einer Projekt- oder Arbeitsgruppe unterstützt. Auch Teambuilding und Teamentwicklung, sowie die Entwicklung von neuen Strukturen und Konzepten können Inhalt der Teamsupervision sein.
In der Gruppensupervision kommen Menschen zusammen, die nicht Teil eines gemeinsamen Teams oder in verschiedenen
Institutionen oder Organisationen tätig sind. In der Gruppe können Praxisfälle (Fallsupervision) gemeinsam reflektiert werden, die Teilnehmer erfahren Feedback und Unterstützung und profitieren gegenseitig von den Kompetenzen der verschiedenen Gruppenmitglieder.