Supervision  

ist eine auf den beruflichen Kontext ausgerichtete Beratungsform zur:

• Entwicklung der beruflichen Rolle
• Entwicklung der Persönlichkeit
• Erweiterung der berufsspezifischen Kompetenzen
• Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Team
• effektiveren Ausübung von Führungsaufgaben
• Entwicklung neuer Handlungsperspektiven
• konstruktiven Konfliktbearbeitung
• optimierten Arbeitsorganisation
• Qualitätssicherung